Как подготовиться и пройти собеседование?

Мы продолжаем писать о карьере и уловках при поиске работы, и тема сегодняшней статьи – собеседование.

Собеседование – самая важная встреча для любого специалиста, и необходимо подготовиться к ней, ведь у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Как подготовиться к собеседованию, какие документы взять с собой и что делать после собеседования читайте далее.

Как подготовиться к собеседованию на работу?

Изучите информацию о компании

На чем специализируется компания? Какое место занимает на рынке? Эти вопросы вам могут задать на собеседовании чтобы понять насколько вы заинтересованы в должности. Но кроме этого, знания о предприятии помогут и лично вам определиться действительно ли вы хотите работать в этой компании.

Узнайте информацию о специалистах, которые будут проводить собеседование

Узнав о ваших собеседниках и их профессиональном уровне вы сможете лучше чувствовать себя во время интервью – всегда легче говорить с тем, о ком знаешь хоть что-то. Кроме того, личная информация поможет вам определить на чем сделать акценты в рассказе о себе и как понравиться собеседнику. Узнать больше о специалистах компании, где вы будете проходить собеседование, можно на сайте предприятия, в социальных сетях, в том числе на LinkedIn, а также из интервью для отраслевых журналов.

Соберите отзывы о компании

Что бы избежать разочарований в будущем, изучите слабые стороны компании еще перед собеседованием. Узнайте, что думают о компании клиенты и сотрудники; насколько они довольны результатами сотрудничества и работы. Узнать эту информацию можно на сайтах посвященых поиску работу. В некоторых случаях, можно поинтересоваться условиями работы и у кого-либо из бывших сотрудников компании.

Подготовьте рассказ о себе

Отрепетируйте заранее презентацию и продумайте, что вы будете рассказывать о себе. Дополнительно продумайте ответы на вопросы о ваших сильных и слабых сторонах, ошибках и достижениях, так как эти темы все еще популярны у рекрутеров.

Готовясь к собеседованию, также уточните адрес компании и продумайте маршрут, определитесь что вы оденете и конечно же отдохните перед встречей.

Какие документы взять на собеседование?

Несколько копий резюме

Будьте готовы к тому, что даже если вы отправляли свое резюме в компанию, менеджер по найму персонала не распечатает его и не возьмет на встречу или подготовит недостаточное количество копий.

Рекомендательные письма

Будьте готовы предоставить рекомендательные письма вашему собеседнику. Если у вас нет готовых писем, подготовьте список лиц, которые могли бы дать вам рекомендацию. В списке укажите полные имена, должность на текущий момент, должность на момент вашего сотрудничества, контактный телефон и время наиболее удобное для разговора. Прежде чем раздавать контакты, предупредите ваших рекомендодателей.

Портфолио

Если у вас есть работы, которые можно было бы презентовать интервьюеру, оформите их в портфолио и возьмите с собой на собеседование.

Информацию о компаниях, где вы ранее работали

Уровень компаний в которых вы работали и их репутация, также свидетельствует о ваших компетенциях, стрессоустойчивости, гибкости и опыте работы в организационных структурах разного типа.

Описание вакансии и список вопросов о вакансии

Если рекрутер строит ход собеседования исходя из содержания вашего резюме, то вы, как соискатель, должны руководствоваться информацией о компании и описанием вакансии. Имея перед глазами текст вакансии, вы точно не упустите детали или вопросы, которые стоит уточнить перед тем как принять решения о том стоит ли работать в данной компании.

Как вести себя на собеседовании

Уверенность в себе, самое главное качество, которое необходимо проявить на собеседовании. Во время интервью

  • Старайтесь сохранить спокойствие
  • Говорите медленно, не спешите
  • Контролируйте эмоции
  • Не повышайте голос
  • Избегайте излишней жестикуляции
  • Будьте вежливы и приветливы.

Что делать после собеседования

Прощальное рукопожатие, еще не значит, что стоит расслабиться и ждать приглашения на следующий тур собеседования или предложения о работе.

Проанализируйте свое поведение на собеседовании

Определите какие вопросы и действия интервьюера вызвали у вас сложности или поставили в неловкое положение. Используйте эту информации, что бы улучшить свое поведение на следующих собеседованиях.

Проанализируйте полученную информацию о компании

Обдумайте информацию о компании и вакансии, которую вы получили, и ответьте на вопрос действительно ли вы хотели бы работать на этом предприятии.

Поблагодарите интервьюера

После собеседования, напишите письмо с благодарностью специалистам, которые проводили с вами собеседование. Используйте это письмо и для того чтобы указать важную информацию о себе, которую вы забыли упомянуть на собеседовании.

Будьте лучшими!

Фото: Flickr, Sebastiaan ter Burg